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12 septembre 2008
Lancement de la campagne publicitaire 2008
MONTRÉAL – La campagne publicitaire et promotionnelle du Salon Formation Carrière de Montréal a débuté en août dans le magazine Jobboom, avec un plan publicitaire de trois mois, suivie par les principaux guides spécialisés édités en cette rentrée par Septembre Éditeur et le bi-mensuel Job Hebdo, qui rejoignent efficacement nos publics cibles.
Notre plan média 2008 mis en place pour assurer un rayonnement maximal comprend notamment les lumiquais des stations de métro du réseau de la Société de transport de Montréal, qui ne manqueront pas d’attirer l’attention avec nos 55 affiches lumineuses entre le 22 septembre et le 19 octobre, ainsi qu’une vaste campagne de plus de 670 capsules publicitaires par semaine sur les 75 écrans géants MÉTROVISION des stations du métro annonçant la 13e édition du Salon Formation Carrière, qui se tient conjointement avec le Salon Éducation.
Visionner aussi nos capsules TV sur CANAL SAVOIR à raison de quatre diffusions quotidiennes à compter du début du mois de septembre jusqu’au 18 octobre, soit une visibilité pour nos partenaires principaux de 490 messages publicitaires télévisés.
En octobre, l’offensive publicitaire s’étendra à des quotidiens montréalais, soit Le Journal de Montréal, le journal 24 heures, La Presse, The Gazette, The Mirror, au magazine Mode d’Emploi et Parents-ados ainsi que dans les journaux étudiants de l’Université de Montréal (Quartier libre), de l’UQAM (Montréal Campus), du cégep Édouard-Montpetit (Le Mot Dit) du le cégep de Maisonneuve (Le Trait d’Union).
Un camion de Pro-Drivers publicisera le salon dans les rues de Montréal pendant six jours avant et pendant le salon, en plus de distribuer des invitations aux abords de certaines stations de métro de Montréal, soutenu par une campagne d’affichage dans les centres locaux de l’emploi et les établissements scolaires de l’Île de Montréal.
D’autres médias présentement en développement seront également de la partie. Enfin, plusieurs sites Internet, dont jobboom.com, canoe.ca, monemploi.com, jobhebdo.com et projob.ca, afficheront notre bannière publicitaire animée pendant plusieurs semaines.
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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5 août 2008
10 bonnes raisons de choisir le Salon Formation Carrière
MONTRÉAL – La 13e édition du Salon Formation Carrière de Montréal aura lieu les 15 et 16 octobre 2008 présentée conjointement avec le Salon Éducation à la PLACE BONAVENTURE. Le Salon approche à grands pas et si ce n’est pas déjà fait, il est temps de réserver votre emplacement et de profiter de la période estivale pour concrétiser vos choix d’espace stratégique ! En 2008, le Salon Formation Carrière met plus que jamais le cap sur l’emploi! Avis à tous les employeurs : voici 10 bonnes raisons d’opter pour le Salon Formation Carrière :
1. Le Salon Formation Carrière de Montréal bouleverse le marché des salons d’emploi, de formation et de carrière au Québec depuis que nous accueillons exclusivement une clientèle ciblée de candidats adultes motivés.
2. Le coût de location de nos espaces d’exposition est moins élevé que d’autres salons d’envergure similaire. Votre investissement est ainsi rentabilisé plus rapidement.
3. Le développement et la nouvelle orientation du Salon Formation Carrière de Montréal répondent à un besoin exprimé par de nombreux exposants qui recherchent un salon de recrutement sain et vigoureux, attirant des candidats motivés et de qualité.
4. Plus encore que le nombre de visiteurs toujours en croissance, nos exposants ont constaté que la qualité des candidats présents du Salon Formation Carrière de Montréal était la meilleure parmi les salons auxquels ils avaient participé antérieurement. Le fait que les visiteurs payent un frais d’entrée minime de 4 $ motive les candidats les plus sérieux dans leur démarche, ce qui est tout à fait à l’avantage des exposants.
5. Le Salon Formation Carrière de Montréal s’assure que les entreprises participantes obtiennent les résultats escomptés et projettent une image corporative positive. Notre équipe possède une expertise approfondie dans les salons d’emploi avec The National Job Fair & Training Expo de Toronto, le plus important salon de recrutement grand public au Canada.
6. Le concept du Salon Formation Carrière de Montréal est basé sur une approche multi-secteurs, la forme de recrutement la plus efficace par rapport à l’investissement des exposants, parce que les multiples besoins de personnel des entreprises peuvent être comblés en un seul et même événement… et en deux journées intenses seulement.
7. Le Salon Formation Carrière de Montréal est reconnu pour son service à la clientèle inégalé, sa flexibilité, son esprit d’équipe et son ouverture dans le développement de relations d’affaires saines et proactives avec ses collaborateurs, exposants, partenaires et commanditaires.
8. Les employeurs peuvent combiner participation et publicité/visibilité au meilleur coût, grâce au cahier spécial du Journal de Montréal, qui rejoindra plus d’un million de lecteurs lors de sa parution le 12 octobre prochain, et grâce à une campagne publicitaire 2008 de plus de 300 000 $ en valeur médias.
9. La politique du Salon Formation Carrière est claire à propos des données statistiques qui sont rendues publiques : donner l’heure juste avec de vrais chiffres quant au nombre d’exposants et de visiteurs. Il en va de même de nos prévisions, qui sont fiables et réalistes. Certains autres salons font circuler de fausses informations à cet égard dans le but d’attirer des exposants et nous sommes contre cette pratique qui va à l’encontre de l’éthique professionnelle et qui porte ombrage à notre industrie.
10. Notre salon est en progression constante depuis l’édition 2006 et l’intérêt n’a jamais été aussi élevé de la part des employeurs de toutes catégories, qui considèrent plus que jamais notre salon comme outil de recrutement. De plus en plus de compagnies choisissent d’ailleurs le Salon Formation Carrière de Montréal pour recruter des candidats à la hauteur de leurs attentes !
Les organisations qui ne sont pas encore inscrites et qui sont intéressées à participer peuvent le faire en communiquant avec Sonia Desrosiers, agente de développement et services aux exposants, par téléphone au 450.742.0767 ou par courriel à sdesrosiers@ineo.ca.
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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25 juillet 2008
Bienvenue aux nouveaux exposants
MONTRÉAL – En plus de recruter des candidats sur place pour combler leurs besoins de personnel, plusieurs corporations chef de file dans leur domaine ont bien compris les opportunités de réseautage et l’enjeu exceptionnel que les Salon Formation Carrière et Salon Éducation leur offrent en matière de collaboration directe avec les milieux spécialisés. Nous profitons de l’occasion pour souhaiter la bienvenue à Groupe TD Meloche Monnex, Enterprise Rent-A-Car, SFL Partenaire de Desjardins Sécurité Financière et Heritage Education Funds qui se sont récemment ajoutés aux exposants du Salon Formation Carrière.
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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24 juillet 2008
Maximiser votre réseautage
MONTRÉAL – Saviez-vous que le Salon Formation Carrière de Montréal, qui aura lieu les 15 et 16 octobre prochain à la Place Bonaventure, est adjacent au Salon Éducation de Montréal ? La présentation conjointe des deux salons constitue une approche unique au Canada. Notre concept rassemble les chercheurs d’emploi d’un côté et les étudiants en choix de carrière de l’autre via des entrées distinctes du hall d’exposition. Seuls les visiteurs adultes peuvent accéder aux deux salons afin de rencontrer les objectifs de recrutement des exposants des deux salons.
Le Salon Formation Carrière est unique, car c’est le seul salon d’emploi au Québec qui permet aux employeurs qui recrutent et aux organismes en employabilité de profiter également de la présence d’un grand nombre d’institutions d’enseignement. En participant au Salon Formation Carrière, vous profiterez du Salon Éducation adjacent au sein duquel vous trouverez une multitude d’occasions de partenariat et de contact direct avec les formateurs professionnels qui préparent la main-d’œuvre de demain : vos futurs candidats !
Vous allez pouvoir échanger, initier des rencontres et tisser des liens précieux et durables avec les principaux cégeps, les commissions scolaires du Grand Montréal, les universités, les écoles d’enseignement spécialisées et les principaux ministères et organismes gouvernementaux qui sont tous de fidèles partenaires de INEO, l’organisateur d’événements en emploi, formation, éducation et carrière #1 au Canada.
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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2 juillet 2008
Formation gratuite pour les exposants
MONTRÉAL – Saviez-vous qu’en participant au Salon Formation Carrière de Montréal, vous bénéficiez d’une session de formation gratuite exclusive pour vous donner la meilleure préparation possible avant l’événement ? Vous obtiendrez toutes les réponses aux questions suivantes :
- Comment tirer le maximum de votre participation ?
- Comment tirer profit de la communication non verbale ?
- Comment aménager votre stand et vous démarquer ?
- Comment attirer les candidats dans votre stand ?
- Quelles sont les erreurs à éviter ?
- Combien de temps faut-il consacrer à un candidat au salon ?
- Et bien d’autres...
De plus, en réservant votre emplacement, vous recevrez un guide spécial de préparation de l’exposant. Ce guide vous aidera à planifier votre participation et à évaluer vos besoins en corrélation avec votre budget et vos objectifs de recrutement. Grâce à nos experts en événement de recrutement, vous serez accompagné du début à la fin de votre participation.
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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26 juin 2008
Une nouvelle recrue au sein de l’équipe
MONTRÉAL – Daniel LEVESQUE, président de INEO inc. - organisation #1 au Canada dans le domaine des événements de recrutement - est fier d’annoncer la nomination de Éric-Abel Baland aux fonctions stratégiques de Coordonnateur des évènements, communications et partenariats des plus importants rendez-vous annuels - grand public – consacrés à l’éducation, l’emploi, la carrière et à la formation continue au Québec - rassemblant plus de 400 exposants et plus de 40 000 visiteurs annuellement à Montréal et à Toronto.
Cumulant plus de vingt-cinq années d’expérience en marketing évènementiel tant dans le secteur public que privé au sein d’entreprises québécoises et d’institutions européennes, Éric Abel Baland a su développer ses expertises organisationnelles de chef de projet auprès de nombreux gouvernements, de fondations artistiques et d’associations éducatives et multiculturelles. Que ce soit du côté client, comme gestionnaire principal, que consultant-formateur ou administrateur général, son esprit entrepreunarial s’est également illustré en qualité de fondateur de sa propre agence-conseils en communication et organisation d’événements corporatifs.
Orienté vers l’action commerciale, il a su prouver régulièrement ses compétences de développeur d’affaires, reconnues par ses pairs, grâce à une façon de faire créatrice et rigoureuse en matière de partenariat et de commandites dans les domaines de la planification stratégique et la logistique de production et de diffusion d’événements tous publics d’envergure.
Eric-Abel est entré en fonction depuis quelques semaines et joue déjà un rôle actif sur plusieurs dossiers prioritaires, notamment au niveau de la mise en œuvre du plan d’action de la 13e édition du Salon Éducation, qui aura lieu du 15 au18 octobre 2008, et du Salon Formation Carrière, présenté conjointement les 15 et 16octobre à la Place Bonaventure, à Montréal, dont les inscriptions sont en cours. Il assume aussi un rôle de leader corporatif dans la communication de la compagnie, tout en maintenant son implication directe auprès de certains grands clients commanditaires et dans le développement des partenariats tant au Québec qu’ailleurs au Canada,. Toute l’équipe INEO lui souhaite la bienvenue et est heureuse de pouvoir compter sur son dynamisme et ses qualités de mobilisateur !
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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16 avril 2008
Place aux adultes d’aujourd’hui et de demain
MONTRÉAL – Le Salon Formation Carrière, c’est pour les candidats adultes. Qu’on se le dise ! En fait, c’est le seul salon d’emploi pour adultes au Canada qui cohabite avec un salon de l’éducation.
Plus que jamais, le monde du travail et le monde de l’éducation doivent s’arrimer. D’un côté du hall d’exposition, on accueille des milliers d’adultes à la recherche d’emploi, d’adultes à la recherche d’outils de perfectionnement pour le développement immédiat de leur carrière, d’adultes en transition de carrière et d’adultes en processus d’intégration ou de réintégration sur le marché du travail via une première entrée distincte. De l’autre, on accueille des milliers de jeunes en exploration de choix de carrière et de programmes de formation qui représentent les travailleurs de demain via une deuxième entrée distincte. Deux réalités indissociables.
L’emploi et l’éducation sous un même toit dans deux salons distincts qui permettent de maximiser les canaux de communication entre les deux milieux. De quoi mettre en ébullition deux mondes en constante évolution !
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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14 avril 2008
Faire fructifier son investissement
MONTRÉAL – Votre participation au Salon Formation Carrière de Montréal représente un investissement pour le développement de votre organisation. Il est donc normal de s’assurer qu’il est utilisé à bon escient et qu’il rapporte des dividendes. Oui, mais comment ? Il n’est effectivement pas toujours facile de mesurer les retombées de votre participation à des événements publics. L’erreur la plus commune est de limiter l’impact au nombre de visiteurs recrutés ou rencontrés sur place car les retombées d’une participation au Salon sont mesurables sur une période de plus de six mois, ce qui représente une portée exceptionnelle et supérieure à la majorité des médias. Le Salon est effectivement plus qu’un salon, c’est un média ! Le plus interactif des médias de surcroît.
Plusieurs moyens peuvent être mis en œuvre pour maximiser votre recrutement au Salon, pour recueillir de précieuses données sur les visiteurs qui se sont arrêtés à votre stand et pour pouvoir effectuer un suivi auprès d’eux après l’événement. Votre approche communicationnelle, le design et l’animation de votre stand, tels que des démonstrations, la tenue de concours ou de tirages, des jeux-questionnaire ou des tests d’habileté sont autant de façons de capter l’attention des visiteurs et de vous permettre d’établir un contact personnalisé dont ils se souviendront. Voilà justement ce qu’il faut : assurez-vous que les candidats se souviennent de vous. Développez votre propre approche gagnante !
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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28 mars 2008
Internet, oui mais…
MONTRÉAL – La venue d’Internet a contribué à bouleverser les habitudes de vie des gens. Dorénavant, en quelques clics de souris, nous avons accès à une masse d’informations et nous pouvons postuler sur une multitude de postes. Et toute organisation qui se respecte a aujourd’hui son site web. Tout est parfait. En fait, tout le serait si le monde n’était que virtuel. Mais ce n’est pas le cas et ce ne le sera jamais ! Il faut aussi pouvoir échanger, questionner, écouter, rencontrer, vivre des expériences en personne. C’est ce qu’offre le Salon Formation Carrière : un contact direct, franc et fort, une première impression, un échange, une sélection de candidats de qualité sur place.
Le Salon Formation Carrière est un outil de recrutement performant que les employeurs doivent, plus que jamais, intégrer à leur stratégie globale de recherche de candidats qualifiés. Quand on sait que la première minute de rencontre avec un candidat est déterminante dans son processus d’embauche, on a déjà compris toute l’importance de participer au Salon Formation Carrière.
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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7 février 2008
De la grande visite !
MONTRÉAL – Lors de la dernière édition du Salon Formation Carrière, en octobre 2007, nous avons accueilli le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale du Québec, M. Sam Hamad. Cette visite du Ministre est aussi une reconnaissance du statut du Salon Formation Carrière et de son rôle clé dans le marché de l’emploi du Grand-Montréal. Pour les organisateurs, cette visite permet de conclure à la réussite de son plan de développement stratégique axé sur l’emploi amorcé en 2006.
Dans le cadre d’une entrevue qu’il a accordée au journaliste Nicolas Deslauriers, animateur de l’émission Les Réussites du Québec diffusée au Canal Savoir, M. Hamad s’est dit très impressionné par tous ces gens qui viennent s’informer sur les métiers et les possibilités d’emploi. Il a de plus souligné l’importance de l’appariement entre les deux réalités du concept du Salon Formation Carrière et du Salon Éducation : les adultes à la recherche d’un emploi au Salon Formation Carrière et les jeunes en démarche d’exploration pour choisir un métier au Salon Éducation.
L’extrait vidéo de cette entrevue peut maintenant être visionné en ligne sur le site Internet du Salon. À ne pas manquer !
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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21 janvier 2008
Les régions à l’honneur
MONTRÉAL – Dans le cadre de sa 13e édition, le Salon Formation Carrière fait une place toute spéciale aux régions. Amorcée en 2007 grâce à un partenariat avec la région de Québec, un des objectifs du Salon en 2008 est d’étendre cette approche à d’autres régions du Québec. Les entreprises régionales en manque de main-d’œuvre pourront ainsi profiter de la tenue du Salon pour recruter des candidats de choix dans l’important bassin de population du Grand-Montréal.
Comme on le sait, plusieurs régions connaissent d’importantes pénuries de main-d’œuvre. En développant des partenariats et en créant des passerelles privilégiées avec certaines d’entre elles, les régions participantes pourront bénéficier du positionnement unique du Salon Formation Carrière dans le marché des événements de recrutement grand public au Québec.
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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7 janvier 2008
En route vers une 13e édition
MONTRÉAL – Fort du succès du Salon Formation Carrière 2007, alors que nous avons continué à progresser selon nos objectifs de développement, nous amorçons l’édition 2008 avec enthousiasme ! Pour cette 13e édition, nous déploierons tous les efforts nécessaires pour accueillir encore plus d’exposants et de visiteurs, et toujours avec ce service inégalé unique à INEO !
L’équipe du Salon s’affaire présentement à mettre la touche finale à la nouvelle brochure d’information et au formulaire d’inscription qui seront disponibles à toutes les organisations sous peu. Surveillez bien votre boîte de réception de courriel au cours des prochaines semaines !
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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1er janvier 2008
Une bonne année 2008
MONTRÉAL – L’équipe d’INEO profite de ce moment pour vous souhaiter une année 2008 à la hauteur de vos rêves et de vos ambitions. Nous espérons que cette nouvelle année vous apportera le succès souhaité et qu’elle vous permettra de réaliser les projets qui vous tiennent à cœur. Notre résolution pour 2008 : contribuer à l’atteinte de vos objectifs professionnels en vous offrant une 13e édition qui réponde encore plus à vos besoins et à vos attentes. Bonne année à tous !
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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10 septembre 2007
Le message se propage
MONTRÉAL - – En une seule semaine, 7 nouveaux employeurs se sont inscrits au Salon Formation Carrière (SFC) de Montréal qui est en bonne voie d’atteindre l’objectif de 50 employeurs que les organisateurs se sont fixés pour l’édition 2007. Le Salon Formation Carrière, c’est l’avenir des événements de recrutement et de formation pour adultes dans la région du Grand Montréal.
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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5 septembre 2007
La Chambre de commerce de Québec choisit le SFC
MONTRÉAL - La Chambre de commerce de Québec a choisi le Salon Formation Carrière de Montréal pour combler les besoins de recrutement de main-d’oeuvre d’entreprises de Québec dans la grande région de Montréal. C’est l’occasion rêvée pour les adultes en recherche d’emploi de s’informer sur les emplois disponibles dans la région de Québec et de postuler sur place, au Salon.
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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3 septembre 2007
Le Salon Formation Carrière consolide ses acquis
MONTRÉAL - Le Salon Formation Carrière (SFC) consolide son volet employeur avec un plan de développement de 3 ans. Après avoir réalisé avec succès la phase 1 de son volet emploi en 2006, qui consistait à l’intégration des employeurs au SFC, le Salon amorce maintenant la phase 2 de son développement qui s’étend sur une période de 3 ans : la consolidation de son développement emploi avec un objectif de 50 espaces consacrés aux exmployeurs en 2007, de 75 espaces en 2008 et de 100 espaces en 2009.
D’autres développements seront également annoncés prochainement, tant pour le volet emploi que pour d’autres services qui seront offerts aux visiteurs et aux exposants du Salon Formation Carrière. Restez branchés!
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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21 août 2007
Des reportages sur les Salons
MONTRÉAL - Le Salon Formation Carrière et le Salon Éducation de Montréal feront l’objet d’une série de reportages dans le cadre de l’émission Les Réussites du Québec, diffusée sur les ondes de Canal Savoir cet automne. Ce magazine télé nous présente des reportages thématiques, des entrevues et des échanges sur la réussite des hommes et des femmes qui bâtissent le Québec, principalement en rapport avec l’enseignement offert dans leur domaine. Certains exposants ont accepté de se prévaloir de cette vitrine exceptionnelle afin de promouvoir leur secteur. Il s’agit de la Commission de la construction du Québec, de l’École Polytechnique de Montréal et du Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie textile du Québec. La portée de Canal Savoir via les câblodistributeurs et les satellites permet d’atteindre plus de 5 millions de personnes !
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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17 août 2007
Le gouvernement du Québec renouvelle son appui
MONTRÉAL – Pour une 12e année de suite, INEO est fière de bénéficier de l’appui du gouvernement du Québec dans le cadre du Salon Formation Carrière et du Salon Éducation. La Place du gouvernement du Québec, située en plein au cœur du Salon, regroupe plusieurs ministères et organismes provinciaux, dont le ministère de l’Éducation, Emploi-Québec, le ministère de la Santé et des Services sociaux, la Commission des normes du travail, etc.
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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15 août 2007
Une nouvelle recrue pour l’emploi
MONTRÉAL – Une nouvelle recrue s’est jointe à l’équipe du Salon Formation Carrière ! Il s’agit de Sonia Desrosiers, qui occupe les fonctions d’agente de développement pour le volet emploi. On peut la rejoindre au 450.742.0767 ou par courriel à sdesrosiers@ineo.ca. Nous invitons tous les employeurs intéressés à recruter au Salon ou désirant des renseignements sur notre événement à la contacter sans plus tarder.
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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13 août 2007
En route vers un autre succès
MONTRÉAL – Le Salon Formation Carrière et le Salon Éducation sont en route vers un autre succès quant au nombre d’espaces occupés. En date du 17 août, quelque 300 espaces d’exposition ont déjà été réservés par les exposants et pour les projets spéciaux, et nous estimons qu’entre 55 et 65 espaces additionnels s’ajouteront à ce nombre au cours des deux prochains mois. Le Salon Formation Carrière et le Salon Éducation sont en progression pour une troisième année consécutive ! L’édition 2007 a bel et bien le vent dans les voiles !
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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3 juillet 2007
Choisir le bon salon
MONTRÉAL – De façon générale, les entreprises qui évaluent leur participation à un salon portent une attention particulière au nombre de visiteurs. D’autres critères tout aussi importants doivent être pris en considération. En voici quelques-uns qui vous convaincront de choisir le Salon Formation Carrière de Montréal pour combler vos besoins de recrutement.
D’abord, plus encore que le nombre de visiteurs, le succès d’un événement se mesure à la qualité des candidats présents. Les exposants ont notamment constaté que la qualité des visiteurs du Salon Formation Carrière était la meilleure parmi les salons auxquels ils avaient participé en 2006.
La progression du salon au cours des dernières années, son développement, ses nouveautés, sa capacité à se renouveler constamment au rythme de l’évolution du marché de l’emploi et de la formation, ainsi que ses alliances stratégiques, sa collaboration de plus de dix ans avec le gouvernement du Québec, son équipe dynamique et l’attention portée à satisfaire les besoins des entreprises sont autant de facteurs à considérer.
Idées novatrices, implantation de nouveaux concepts, service à la clientèle inégalé, ouverture d’esprit, flexibilité, esprit d’équipe, intégrité et professionnalisme envers nos commanditaires, partenaires, exposants et visiteurs : voilà autant d’aspects qui caractérisent notre approche et qui la rendent unique sur le marché, tout en repoussant les limites de l’efficacité dans le recrutement de qualité.
À l’instar de nos deux autres salons, le Salon Éducation de Montréal et The National Job Fair & Training Expo à Toronto, le Salon Formation Carrière est rapidement devenu le standard dans le domaine des événements de recrutement grand public au Québec.
Le Salon Formation Carrière de Montréal possède tous ces atouts afin de s’assurer que les entreprises participantes connaissent une bonne expérience, obtiennent les résultats escomptés et projettent une image corporative positive dans un salon qui en fait une priorité.
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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27 juin 2007
Salon Formation Carrière : un salon pour candidats adultes
MONTRÉAL – Le Salon Formation Carrière de Montréal bouleverse le marché des salons d’emploi, de formation continue et de carrière depuis qu’il accueille exclusivement une clientèle de candidats adultes. La 12e édition sera présentée à la Place Bonaventure les 12 et 13 octobre 2007.
Le développement et la nouvelle orientation du Salon Formation Carrière répondent à un besoin exprimé par de nombreux exposants qui recherchent un salon de recrutement sain et vigoureux, attirant des candidats motivés et de qualité, et géré par une équipe intègre et totalement dédiée à sa clientèle.
Les organisateurs du salon sont fiers d’annoncer que le salon est en progression sur l’édition 2006 et que l’intérêt n’a jamais été aussi élevé de la part des employeurs. De plus en plus d’employeurs choisissent le Salon Formation Carrière. Plusieurs exposants nous ont dit que le Salon Formation Carrière était le meilleur salon auquel ils avaient participé en 2006.
Comme le dit si bien le vieux dicton : « L’essayer, c’est l’adopter! »
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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21 juin 2007
Des données fiables !
MONTRÉAL – La politique du Salon Formation Carrière est claire à propos des données qui sont rendues publiques : donner l’heure juste avec de vrais chiffres quant au nombre d’exposants, de visiteurs et autres données relatives à la fréquentation et à l’appréciation du salon. Il en va de même de nos prévisions, qui sont fiables et réalistes.
Au Salon Formation Carrière, ce que vous voyez, c’est la réalité !
Source: Le Salon Formation Carrière – Montréal
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27 avril 2007
Bienvenue dans notre nouveau site Web
MONTRÉAL – En 2005, le Salon Éducation Formation Carrière a été divisé en deux volets afin de mieux répondre aux besoins de nos clientèles (visiteurs et exposants). Depuis, l’événement fait la distinction entre le Salon Formation Carrière, qui dure deux jours et qui s’adresse à une clientèle adulte, et le Salon Éducation, qui dure quatre jours et qui s’adresse principalement aux étudiants de secondaire 3, 4 et 5. Il s’agit donc de deux événements distincts présentés conjointement à l’automne et qui rejoignent des clientèles différentes.
En fait, notre événement a toujours inclut ces deux volets, à la différence que nous l’avons simplement fait évoluer pour mieux les positionner et les identifier. Dans cette optique, nous devions naturellement mettre à jour notre site Internet. Nous avons donc créé un site pour chacun de ces événements afin que les messages soient encore mieux adaptés en fonction de leur clientèle respective, tant au niveau des visiteurs que des exposants.
Le site Internet du Salon Formation Carrière a donc été complètement restructuré afin de faciliter la navigation. Notre toute nouvelle page d’accueil présente les faits saillants de notre 12e édition, qui se déroulera les 12 et 13 octobre 2007, à la Place Bonaventure. La section des nouvelles sera mise à jour de façon régulière pour vous permettre de suivre l’évolution du Salon Formation Carrière. Les menus ont également été modifiés afin de faciliter vos recherches.
Nous avons également profité de l’occasion pour faire le lien entre le Salon Éducation et le Salon Formation Carrière de Montréal et notre salon de Toronto : The National Job Fair & Training Expo. Cette approche intégrée permet une synergie sans égal entre ces trois événements d’envergure qui se déroulent dans les deux plus grands marchés du Canada.
Nous espérons que vous aurez du plaisir à le consulter et nous vous souhaitons une bonne visite !
Source: Le Salon Formation Carrière
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27 avril 2007
Site Internet du Salon Formation Carrière
MONTRÉAL – Le Salon Formation Carrière, présenté conjointement avec le Salon Éducation pour une 12e année consécutive, a maintenant son propre site Web. Ajoutez-le à la liste de favoris de votre fureteur : www.salonformationcarriere.com
Le nouveau positionnement du Salon Formation Carrière, qui est axé sur les adultes depuis 2005, permet d’accorder une place importante au volet emploi, qui prend d’ailleurs de plus en plus d’ampleur dans le cadre de ce Salon. En 2007, les organisateurs s’attendent à une participation record du nombre d’employeurs qui viendront recruter des candidats motivés et qualifiés ! Les organisateurs ont doublé la superficie du Salon Formation Carrière pour répondre à cette attente, ce qui témoigne du vif succès que ce volet a enregistré en 2006.
Daniel Levesque, le président et propriétaire d’INEO depuis décembre 2005, est également président-fondateur de The National Job Fair & Training Expo de Toronto, le plus important salon grand public spécialisé sur l’emploi, l’éducation, la formation et la carrière en Ontario. L’acquisition du Salon Éducation et du Salon Formation Carrière a créé une synergie unique entre les marchés de Montréal et de Toronto. Depuis, les exposants, les commanditaires et les partenaires de nos salons présentés au Québec et en Ontario peuvent faire affaire avec la même équipe dans deux plates-formes événementielles complémentaires présentées dans les deux plus grands marchés du Canada.
Cette acquisition a fait de nous l’organisation #1 au Canada dans le domaine des salons de recrutement grand public.
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27 avril 2007
Travailler ou étudier à l'étranger, pourquoi pas !
MONTRÉAL – En 2006, le Salon Formation Carrière a accueilli plusieurs exposants offrant des emplois, des formations ou des stages à l'étranger. Le Pavillon international sera de retour en 2007 !
Ce pavillon thématique regroupera des institutions d’enseignement et des organisations de l’extérieur du Québec et de l’étranger qui viendront promouvoir leurs programmes d’études, leurs offres de stages et d’emploi et, bien sûr, leur milieu de vie auprès des visiteurs.
L’équipe d’INEO reconnaît l’importance d’établir des passerelles entre les différents pays du monde afin de stimuler la mobilité des étudiants et des travailleurs. Au fil des ans, plusieurs pays dont la France, la Suisse, l’Australie, l’Angleterre, le Mexique et les États-Unis ont fait appel à nous pour développer leur marché au Québec et en Ontario. Nous offrons une gamme complète de programmes clé en main pour permettre à ces organisations de se positionner sur le marché de l’éducation au Canada.
Source: Le Salon Formation Carrière
© 2007 Tous droits réservés.
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